管理者ごとに判断が違う、方針が現場へ伝わらない、若手が育たない。こうした製造業の認識のズレを言語活、脳科学によって整理・改善。管理者・若手向け研修を通じ、理念を現場で機能させる組織づくりを支援。強みが伝わらない、値上げ交渉で苦労するなどの課題に対し、言語化指導を通じた営業強化・価格交渉支援を実施。製造業の活性化を目的とした共創連携団体を主宰。現在37社が加盟し、加工マッチングや共同出展などを実施。
| 団体名 | プラド株式会社 |
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